安全生产培训可以分为针对所有职工的综合安全培训和领域安全培训两类。综合安全培训是指普及企业各个环节的安全知识和技能,受限空间应急预案,适用于所有职工;领域安全培训则是指在某一特定领域进行的安全培训,适用于特定工种的职工。
基本的安全生产培训应包括:安全知识:解释应急预案、危险物质的特性、个人防护装备的使用、职业病防治等方面的知识。安全技能:培训有关职业技能和作业技能,如机械安装、危险品操作等。安全规章制度:对企业的安全制度、安全条例、安全办法进行讲解。受限空间应急预案
安全培训方法多样化,因材施教培训是一个互动的过程,煤仓受限空间应急预案,也是一个需要培训对象参与反馈的过程,因而安全培训不能采用因循守旧、一成不变的方式。安全培训需要通过丰富多变的形式,针对不同培训对象的不同特点,充分调动其积极性和兴趣,终收到安全培训所期待的效果,火电厂受限空间应急预案,例如:典型引路法、经验分享法、形象教育法、知识竞赛法和互动学习法等。不断创新安全培训方法,形成“百花齐放”的局面,安全培训效果才会越来越好。受限空间应急预案
企业主要负责人安全生产职责:
1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产责任人,负责企业安全生产管理工作。
2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行, 建立健全企业安全生产责任制,完善安全生产条件,做到安全生产和文明生产。
3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。
4、组织制定事故防范措施和应急预案。如发生事故,必须立即组织抢救,防止事故扩大,尽大限度减少人员伤亡和财产损失,并按国家有关事故报告的规定,及时报告有关部门。
5、设立安全技术措施专项费用,并建立健全激励和约束机制,确保各项安全生产工作开展。
6、制定劳动保障措施,落实保障安全生产所需的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。
7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。
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