什么是双控体系？在《安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》安委办〔2016〕3号文和《安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办〔2016〕11号文中，东城双重机制预防安全培训，已经非常明确地指出：双重预防机制包括安全风险分级管控和隐患排查治理。
安全风险分级管控：就是我们日常工作中的风险管理，包括危险源辨识、风险评价分级、风险管控。
隐患排查治理：对风险点的管控措施通过隐患排查等方式进行管控，及时发现风险点管控措施潜在的隐患，及时对隐患进行治理。
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双重预防机制创建辅导是一种心理辅导方法，双重机制预防安全培训，旨在帮助个体建立预防倾向和防御力的双重保护系统，从而在情感和行为方面更能应对生活中的情绪和压力。这种辅导方法的关键在于帮助个体认识到他们可能面临的情绪和行为，并教他们采取积极的策略来应对这些情绪和行为。
该辅导方法通常包括以下几个步骤：
探索和识别个体可能面临的情绪和行为，例如焦虑、沮丧、愤怒或过度食用、饮酒等不健康的行为。
帮助个体识别其内在资源和能力，厚街双重机制预防安全培训，可以帮助他们应对这些情绪和行为。这些能力和资源可以包括个体的个人品质、心理技能、社会支持网络等。
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2021年9月1日，新版《安全生产法》颁布，新修改的安全生产法增改了部分法规，加强了处罚力度，提高了处罚金额，由此可见国家对生产安全和人民生命安全的重视，其中增加的“双重预防机制”也是本次新版安全法的亮点之一。新版法规颁布当天，就有企业因双控体系不完善被开出首张罚单！
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