双重预防机制培训 全民安全学院

什么是双重预防机制及意义（什么是双重预防机制建设）

双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。

2、道是管风险，通过定性定量的方法把风险用数值表现出来，大朗双重预防机制培训，并按等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，塘厦双重预防机制培训，让企业结合风险大小合理调源，分层分级管控不同等级的风险；第二道是治隐患，洪梅双重预防机制培训，排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，整治这些失效环节，动态的管控风险。

3、安全风险分级管控和隐患排查治理共同构建起预防事故发生的双重机制，构成两道保护屏障，有效遏制重特大事故的发生。

4、 要实现双重预防机制的目标，我们需要成立双重预防机制建设机构、明确建设工作目标、确定双重预防机制建设覆盖范围、制定双重预防机制建设总体计划、将双重预防机制建设目标与企业的绩效考核挂钩，按照PDCA循环明确策划（P）、执行（D）、检查（C）、改进（A）四个阶段的工作内容。

5、 双重预防机制建设的策划阶段，需要成立强有力的双重预防机制建设推贯组织机构，企业负责人、各部门负责人都加入到领导小组，按照双重预防机制建设目标倒排工作计划。

第六步：制定双重防止措施。基于评估出的安全风险来源和风险等级，为其配备双重预防机制，以确保员工的安全和健康，减少事故发生的可能性。

总而言之，双重预防机制可以帮助企业或组织确保员工和资源的安全，并提高绩效和员工满意度。为此，双重预防机制培训，需要对企业的安全风险进行识别和管理，建立安全管理和培训机制，定期自我监督和完善双重预防措施。

组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。双重预防机制培训

生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工、信息公示栏等方式向从业人员通报……