企业安全培训的作用在哪?又如何做到质量提升?
安全生产事故的发生绝大多数是由人为因素造成的，所以通过安全培训提高人员的安全素质是降低安全事故发生非常重要的手段。但在实际工作中，企业安全培训工作往往陷入低质低效的困境，常常只是走个过场，员工也不太上心，总以为安全培训不重要，安全事故也不会发生在自己身上。
《安全生产法》第二十一条第六款 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
第四十条 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方应急管理部门和有关部门备案。有关地方应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。
百零一条第二款 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未 改正的，责令停产停业整顿，安全生产应急预案编制及评审单位，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和 其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成的，依照有关规定追究责任：
（二）对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的；
企业为什么要进行安全培训
安全问题是攸关的大师，安全培训历来受到重视;各级行政管理部门不断通过法律法规、通知规定对单位和个人提出安全培训的要求。
安全培训是各级管理部门的基本要求
国家和省部级层面，《中华人民共和国安全生产法》明确要求单位必须对职工进行安全教育和培训，同时职工必须接受单位开展的安全教育和培训。企业层面，必须依照法律法规制定适合实际状况的安全教育培训制度，明确相关单位和个人应承担的安全培训职责。安全生产应急预案编制及评审单位
安全生产应急预案编制及评审单位-东莞全民安全学院(在线咨询)由东莞全民安全生产培训有限公司提供。东莞全民安全生产培训有限公司是从事“企业安全培训,企业安全生产技术咨询服务”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供更好的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：叶伟娴。