安全培训的目的是：
1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。
2、安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
3、安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，哪里报考安全主任，对提高企业安全生产水平具有重要作用。
4、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。
5、提高职工的安全生产意识和安全操作技能。
6、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生
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什么是安全生产标准化
是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、的工作。
企业主要负责人安全生产职责：
1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产责任人，负责企业安全生产管理工作。
2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，安全主任证书报考， 建立健全企业安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。
3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。
4、组织制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。
5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。
6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，安全主任证去哪里报考，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。
7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。
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做好安全培训工作的系统规划
由于安全培训具有长期性、周期性和广泛性的特点，企业必须实事求是地制定一套系统性的培训计划，拟定有针对性的、有效可行的培训方案，并在实践过程中不断完善和调整，从而真正将安全培训落到实处。在实践过程中我们需要将培训的对象进行区分，安全主任证，例如对于企业管理人员和施工现场人员的安全培训规划侧重方向应有所不同，管理人员安全培训侧重于安全生产管理，而施工现场人员安全培训侧重安全素质和安全技能的提高。
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